Als Selbständiger muss man sich in einem wachsenden Unternehmen auch um Mitarbeiter bemühen. Andererseits können Kündigungen notwendig sein, bei denen dann bestimmte Regeln einzuhalten sind.
Notfallplan bei Kündigungsgefahr
Ruhe vor dem Sturm, oder das Kaninchen vor der Schlage!
ImArbeitsrecht ist es manchmal so, wie mit
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Wie sicher ist mein Arbeitsplatz, Teil 1
Teil I, Schließung einer Zweigstelle
In Zeiten der Rezession treffen Unternehmer oftmals Entscheidungen, welche unmittelbar Einfluss
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In diesem Jahr wird es nach Presseberichten noch eine Entlassungswelle bei Zeitarbeitsfirmen geben. Betroffen sind vor allen Dingen Arbeiter der Auto-Zulieferindustrie.
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Verstößt § 622 II BGB gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz? Nach......
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